為幫助員工精準掌握職稱申報政策，提高職業規劃意識，助力人才職業發展與公司人才梯隊建設，2026年4月24日上午，集團人力資源中心組織開展2026年度職稱評審動員培訓會。 

培訓圍繞申報政策、申報節點、材料規范、系統操作、風險提示五大核心模塊展開，內容全面詳實、重點突出。培訓伊始，人力資源中心通過專題圖表直觀拆解初、中、高各級職稱申報條件，明確不同職稱專業在學歷專業、繼續教育、年度考核等硬性條件上的差異化要求，重點強調水利職稱評審學歷專業對口嚴格、繼續教育補學難等情況，幫助員工提前規避專業不符、學分缺失等申報誤區。 

針對系統填報全流程，培訓拆分業績檔案完善、評審計劃填報兩大步驟，詳細講解工作經歷、工程項目業績、論文著作等佐證材料的填寫規范與常見錯誤，系統演示評審計劃填報的實操要點，特別指出業績真實性、材料邏輯閉環等關鍵注意事項，確保員工聽得懂、學得會、用得上。

  在現場提問環節，參訓員工就年限計算、學分補學、業績材料查詢等問題踴躍提問，人力資源中心逐一進行解答，高效解決員工在申報材料準備中的各類問題。

  此次職稱培訓，既是對員工職業發展的精準指引，也是公司人才梯隊建設的重要舉措。下一步，集團人力資源中心將持續做好職稱申報工作，全力支持員工提升專業能力與職業競爭力，以人才的高質量發展助力公司穩步前行。